Szkolenie zgodnie z definicją słownikową stanowi cykl wykładów dotyczących konkretnego zagadnienia. Prowadzone jest w celu pozyskania niezbędnej wiedzy lub umiejętności. Przekazywanie wiedzy w zależności od potrzeb realizowane jest indywidualnie lub w mniejszych bądź większych grupach. W przypadku… Przeczytaj "Szkolenie – o czym należy pamiętać przy jego tworzeniu?"
Zastępca kierownika jest równie ważny dla zespołu jak sam kierownik. Jaka jest rola zastępcy kierownika w zespole? Czy jest to istotna rola ze względu na poprawność funkcjonowania i skuteczność zespołów sklepowych? Poniżej moje spojrzenie na ten temat.… Przeczytaj "Zastępca kierownika."
Choć nazwa brzmi niezwykle poważnie i wydaje się, że zrządzanie ryzykiem to domena dużych firm, instytucji publicznych lub zespołów antykryzysowych to tak naprawdę każdy menedżer styka się z tym na co dzień. W czasach, gdy zmiany następują… Przeczytaj "Zarządzanie ryzykiem, co każdy menedżer powinien na ten temat wiedzieć?"
Kierownik sklepu to bardzo często stanowisko, na którym stawia się pierwsze kroki w świecie zarządzania. Kilkadziesiąt już razy miałem do czynienia z sytuacją, że stawałem przed wyzwaniem wdrożenia nowego kierownika sklepu. Doświadczenie, nowych kierowników z którymi, pracowałem,… Przeczytaj "Kierownik sklepu-pierwsze kroki."
Praktyczne porady Jednym ze stałych elementów pracy menedżera jest praca z własnym zespołem. Badanie efektywności pracy, stały rozwój, motywowanie do osiągania wyników, zwłaszcza w zespołach z aktywną sprzedażą. Wbrew pozorom dobra atmosfera, to nie tylko uśmiechy i… Przeczytaj "Badanie efektywności pracy sprzedawców."
W świecie zarządzania, gdzie zmiany są jedyną stałą, kluczowe znaczenie ma nie tylko bieżąca efektywność operacyjna, ale również strategiczne planowanie przyszłości. Planujemy wiele obszarów, budżety, koszty, właściwe wartości produktów. To właśnie tutaj pojawia się pytanie do każdego… Przeczytaj "Dyrektorze, kierowniku czy dbasz o ławkę rezerwowych?"
Gdy rozpoczynasz przygodę z nowym zespołem, który dopiero uczy się jak realizować wyniki sprzedażowe, musisz ich nauczyć, jak mają się poruszać po trudnym świecie retail. Co robić, by osiągać wyniki, cele, które są przed wami stawiane. Sam nawet jak jesteś mistrzem… Przeczytaj "Krótki poradnik pracy z nowym zespołem – Jak osiągać wyniki sprzedażowe."
Nowy Rok często wiąże się z ustanawianiem nowych celów i planów. Prawie każdy z nas planuje, postanowienia roczne, plany wakacyjne, plany dotyczące rozwoju osobistego, czy plany dotyczące biznesu. Planowanie rozpoczyna proces realizacji celów. 𝗛𝗲𝗻𝗿𝘆 𝗙𝗼𝗿𝗱 „Bardziej niż… Przeczytaj "Planowanie – praktyczne porady."
Poczucie humoru i uśmiech odgrywają bardzo ważną rolę w naszym codziennym życiu. Od lepszego nastroju, przez redukcję stresu, po wzmocnienie układu odpornościowego. Uśmiechając się wpływamy na jakże ważne budowanie pierwszego wrażenia. Badania sugerują, że ludzie uśmiechający się… Przeczytaj "Humor, niedoceniany przyjaciel w pracy"
Porażka w biznesie to sytuacja, w której nie osiągamy oczekiwanych wyników lub cele nie zostają zrealizowane. Mogą przybierać różne formy, takie jak straty finansowe, niepowodzenia projektów, utrata klientów lub obniżenie wyników sprzedaży. Porażki są częścią procesu biznesowego… Przeczytaj "Porażka w biznesie jako krok do sukcesu"