Urlop – czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami prawa. Pracownik może w tym okresie otrzymywać wynagrodzenie lub go nie otrzymywać, w zależności od rodzaju urlopu. Słowo to pochodzi z niemieckiego Urlaub (od erlauben, pozwolić, zezwolić).… Przeczytaj "Urlop"
Czym jest HERO? To kapitał psychologiczny, kapitał emocjonalny w pracy. Odnosi się do pozytywnych zasobów psychologicznych pracowników, które wpływają na ich efektywność i satysfakcję z pracy. Składa się z czterech głównych komponentów, często określanych akronimem HERO. Nadzieja… Przeczytaj "Czy dbasz, by Twoim hero był HERO?"
Ghosting w rekrutacji, czyli kilka słów o znikających kandydatach i osobach prowadzących rekrutację. Zjawisko to obecne jest w świecie organizacji już od jakiegoś czasu, dotyczy obu stron rekrutacji. Czym jest ghosting ? Ghosting to przede wszystkim zjawisko,… Przeczytaj "Ghosting w rekrutacji"
Poruszę dziś temat nowego pokolenia na rynku pracy – pokolenie Z. Handel jest tą gałęzią gospodarki, gdzie zdarzają się już bardzo często zespoły zdominowane przez reprezentantów tego pokolenia. Przedstawię jego charakterystykę, sposoby pracy z pokoleniem Z i… Przeczytaj "Pokolenie Z"
Z artykułu dowiesz się o tym czym jest rotacja pracowników, jak mierzyć rotację pracowników i w jaki sposób można jej przeciwdziałać Przeczytaj "Rotacja pracowników"