Zaangażowanie to efekt relacji między organizacją, firmą a jej pracownikami. Pracownik, który jest zaangażowany podchodzi do swoich zadań z entuzjazmem i oddaje się pracy. Działania takiego pracownika pozwalają ulepszać funkcjonowanie firmy, pracownik dba, by usprawnić swoje działania… Przeczytaj "Zaangażowanie"
Urlop – czas wolny od świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami prawa. Pracownik może w tym okresie otrzymywać wynagrodzenie lub go nie otrzymywać, w zależności od rodzaju urlopu. Słowo to pochodzi z niemieckiego Urlaub (od erlauben, pozwolić, zezwolić).… Przeczytaj "Urlop"
4-dniowy tydzień pracy. Wdaje się, że w tej kwestii nie stawiamy już pytania, czy zostanie wprowadzony, tylko kiedy to się stanie. W wielu europejskich krajach jest obecnie testowane to rozwiązanie. Pojawiają się również na rynku firmy, które… Przeczytaj "4-dniowy tydzień pracy"
Ghosting w rekrutacji, czyli kilka słów o znikających kandydatach i osobach prowadzących rekrutację. Zjawisko to obecne jest w świecie organizacji już od jakiegoś czasu, dotyczy obu stron rekrutacji. Czym jest ghosting ? Ghosting to przede wszystkim zjawisko,… Przeczytaj "Ghosting w rekrutacji"
Definicja mówi, iż delegowanie polega na przydzielaniu wybranych zadań pracownikom przez przełożonego. Z nimi przekazywane są wszystkie konieczne do wykonania zadania uprawnienia i odpowiedzialności. Zachodzi istotna różnica między wydawaniem poleceń a delegowaniem zadań. W przypadku delegowania przekazuję… Przeczytaj "Delegowanie zadań – jak zrobić to dobrze?"
Zastępca kierownika jest równie ważny dla zespołu jak sam kierownik. Jaka jest rola zastępcy kierownika w zespole? Czy jest to istotna rola ze względu na poprawność funkcjonowania i skuteczność zespołów sklepowych? Poniżej moje spojrzenie na ten temat.… Przeczytaj "Zastępca kierownika."
Kierownik sklepu to bardzo często stanowisko, na którym stawia się pierwsze kroki w świecie zarządzania. Kilkadziesiąt już razy miałem do czynienia z sytuacją, że stawałem przed wyzwaniem wdrożenia nowego kierownika sklepu. Doświadczenie, nowych kierowników z którymi, pracowałem,… Przeczytaj "Kierownik sklepu-pierwsze kroki."
Poruszę dziś temat nowego pokolenia na rynku pracy – pokolenie Z. Handel jest tą gałęzią gospodarki, gdzie zdarzają się już bardzo często zespoły zdominowane przez reprezentantów tego pokolenia. Przedstawię jego charakterystykę, sposoby pracy z pokoleniem Z i… Przeczytaj "Pokolenie Z"
Z artykułu dowiesz się o tym czym jest rotacja pracowników, jak mierzyć rotację pracowników i w jaki sposób można jej przeciwdziałać Przeczytaj "Rotacja pracowników"
Przedstawiam krótką historię galerii handlowych od pierwowzorów – średniowiecznych bazarów aż po największe centra handlowe. Zgodnie z moim zwyczajem zacznę od teorii. Poniżej jedna z definicji jaką znalazłem w czeluściach Internetu czym jest galeria handlowa: Centrum handlowe,… Przeczytaj "Krótka historia galerii handlowych"